Мені вже за сорок! Як знайти роботу після сорока років
Той, кому довелося шукати роботу, знає, яка це непроста справа. Деяким успіх супроводжує, і вони швидко влаштовуються на нове місце роботи. А хтось день у день студіює оголошення, невпинно ходить на співбесіди, а результат – нуль.
Особливо складно «впровадитися» на нове місце роботи претендентам слабкої статі старше сорока років. Хоча відомо, що роботодавці не повинні дискримінувати претендентів за віком та статтю.
Чоловікам за сорок набагато частіше вдається знайти гідну посаду. А ось у жінок шанси влаштуватися на пристойну роботу тануть з кожним роком. На щастя, вдалося з'ясувати, чим не догодили жінки «в самому розквіті сил» роботодавцям.
Наймачі вважають (не рідко небезпідставно) вікових жінок погано учнями. Вважається, що вікові співробітники чіпко тримаються за накопичений досвід та методики, вони менш гнучкі у плані навчання новому. Якщо це справді так, вам не вдасться конкурувати на ринку праці. Сучасний світ змінюється не те що з кожною хвилиною – з кожною секундою! Те, що ще вчора здавалося прогресивним, зранку вже застаріло. Новомодні технології невтомно впроваджують у робочий процес.
Щоб не залишитися на задвірках, зумійте продемонструвати роботодавцю вашу готовність вчитися новому. Причому не просто готовність, а вміння вчитися! Як це зробити? Пройдіть курс додаткового навчання за фахом. При влаштуванні на роботу диплом або сертифікат, що підтверджує ваше прагнення опановувати нові знання та навички, відіграє важливу роль. Потенційні роботодавці побоюються вікових кандидатів на роботу через небажання останніх горіти на роботі. Вважається, що працівники віком роблять лише те, що їм скажеш, а ініціативу абсолютно не виявляють. Не соромтеся заявляти про свою активну професійну позицію. Під час співбесіди або в резюме розповідайте про свої професійні успіхи, про те, що особисто розробили, впровадили, створили, ввели.
Щоб успішно конкурувати серед претендентів на гідну роботу, доведеться опанувати нові тенології. Сучасні реалії такі, що кожен офісний працівник має бути комп'ютерним асом. Щоб виділитись із загальної маси вікових кандидатів, переконайте роботодавця у своїй компетентності. Вкажіть усі комп'ютерні програми, якими володієте. Але майте на увазі - зараз нікого не здивуєш умінням друкувати документи в Word і робити таблиці в Exel. Ви повинні опанувати вміння обробляти фотографії, знімати відеоролики, підтримувати спілкування з клієнтами в месенджерах, користуватися складними платіжними програмами, вести соціальні мережі.
До речі, облікові записи в соціальних мережах можуть вам дуже допомогти. Якщо ще не завели, обов'язково заведіть облікові записи і регулярно оновлюйте їх. Але не захоплюйтесь рецептами страв та порадами як зберегти молодість. Робіть репости на актуальні новини, статті на професійні теми. Якщо роботодавець зацікавиться вашою кандидатурою, він обов'язково відшукає у соцмережах інформацію про вас. Так що ваш обліковий запис - своєрідна візитка і від її оформлення також залежить ваш професійний успіх.
Не пропустіть ще один важливий момент. Встановіть на смартфоні кілька месенджерів відеоконференцій. Роботодавець може захотіти зустрітися з вами в Zoom, а ви будете здивовано плескати віями, почувши незнайоме слово. Запам'ятайте, це не ресторан, а платформа для відеоконференцій, і ви повинні навчитися їй користуватися!
Навіть якщо у вашому житті затягнулася смуга невдач, не забувайте про зовнішній вигляд. Робіть все, що у ваших силах для продовження молодості – не переїдайте, більше рухайтеся, не забувайте про догляд за шкірою, волоссям та нігтями.
Нерідко роботодавці віддають перевагу молодшим здобувачкам, оскільки вважають, що клієнтам набагато приємніше спілкуватися з молодими та привабливими особами. Ваше завдання довести, що справжня жінка може виглядати розкішно у будь-якому віці. Ваш зовнішній вигляд повинен не тільки приємно здивувати, але й переконати наймача у вашій фізичній витривалості, якщо робота передбачає фізичні навантаження.
Добре, якщо ви ведете активний спосіб життя, захоплюєтеся танцями або йогою. Сміливо вказуйте свої захоплення у резюме у графі «хобі» або розповідайте про це на співбесіді.
Вчитеся спілкуватися з людьми! Позбавляйтеся ниття, невдоволення, невпевненості. Ви точно не отримаєте роботу, якщо з'явитеся на співбесіду з млявим, болючим виглядом. Інтерв'юери чи потенційні начальники бажають бачити бадьорого, енергійного претендента.
Професійне вигорання – справжня проблема сучасності. Причому вигоряння наздоганяє, як правило, досвідчених співробітників, які тривалий час перебувають у професії. Про професійну недугу розповість відсутність блиску в очах, небажання робити професійні подвиги.
Якщо ви зіткнулися з подібною проблемою, постарайтеся пройти курс реабілітації перед пристроєм на наступну роботу. Допоможе у цьому повноцінний відпочинок, свіже повітря, відсутність негативних новин та емоцій, правильне харчування, активний спосіб життя.
Почитати ще:
