5 типів працюючих жінок: дізнайтеся, до якого ставитеся ви
Невтомні японці винайшли локшину швидкого приготування, тамагочі та спосіб з'ясування кар'єрного типу жінки. І якщо перші дві ідеї уб'ють або вільний час, або мрії про появу у відкритому купальнику влітку, то останній може допомогти визначитися, який тип співробітника ви схожі, і дізнатися наслідки цього вибору. А попереджений — отже, озброєний.
«У мені сто осіб та тисяча ролей», — так описує жіночу вдачу Наталія Очкур у своєму відомому вірші. Про тисячу не розповімо, але п'ять типів, якими жінки бувають на роботі, назвемо. Пропонуємо поставитися до класифікації з розумінням: звісно, впорядкувати різноманітність нашої природи неможливо, але спробувати поглянути на себе збоку буде корисно. Хто знає, раптом у цьому японському дослідженні хтось знайде ключ до розумію колег, а ще краще себе.
Тип 1: професіонал
Девіз : я зміню світ!
За підрахунками японців, ці відчайдушні войовниці, які зносять усі перешкоди на шляху до ідеальної кар'єри, становлять 16,2% усіх працюючих жінок. Вони мріють справити враження на кожного у своєму оточенні, їм важливо, щоб усі навкруги дізналися, що саме вони запропонували інноваційну ідею чи врятували відділ закупівель від незапланованих витрат. Як правило, їх роботою стає хобі, до якого вони ставляться з великим запалом і пристрастю — інакше пояснити прагнення вершин у стилі «після нас хоч потоп» неможливо.
До речі, такі жінки надають перевагу рівному шлюбу і чоловікові-партнеру, який гідно оцінить їхнє прагнення перевернути індустрію (або хоча б місцевий офіс).
У чому каверза? З одного боку, ці супервумени — затяті перфекціоністки, а отже, все, що вони зроблять, буде бездоганної якості. Але якщо ви дізналися в цьому описі себе, подумайте про те, щоб зосередитися на чомусь одному замість управління безліччю відділів.
Тип 2: на всі руки майстриня
Девіз : встигнути скрізь
Наступна категорія жінок не погоджується ні на що менше, ніж 100-відсотковий результат у всіх сферах життя. Звучить неможливо, і прагматичний голосок усередині, напевно, має спустити мрійниць на землю.
Як би не так! До кінця життя вони будуть впевнені, що якщо дуже постаратися, то можна щодня повертатися додому, де щасливий чоловік та діти чекають в ідеально обставленій та прибраній вітальні, на вихідних обговорюватимуть з друзями новини чи ходити на йогу, а у понеділок сідати у робоче крісло. леді боса. Не потрібно намагатися переконати їх чи себе, якщо в цих рядках ви дізнаєтеся про свій опис.
Головне, дорогі трудяжки, пам'ятайте, що ви самі одні, і головне досягнення — бути щасливою. А вершини, трудові та сімейні, краще брати повної сили, у гарному настрої та в гармонії з собою.
Тип 3: любителька уваги
Девіз : живу справжнім
Це, до речі, статистично найгармонічніший тип кар'єристок. У чому їхній секрет? Любительки уваги багато часу приділяють спілкуванню: це саме ті співачі пташки, що щебечуть на перерві біля кулера і викладають нову посаду за підписом на кшталт «Трудові будні з колегами». Свої сили вони кидають не на найскладніші завдання, як перший тип, або взагалі все, як другий.
Вони із задоволенням візьмуться за новий проект, якщо знають, що блиснуть у ньому своїми вміннями. А якщо ні, то на пропозицію начальства аматорки уваги відреагують пасивно.
Якщо ваша сильна сторона полягає в умінні фільтрувати робоче навантаження і йти в режим енергозбереження, коли потрібно, вітаємо — кар'єра, можливо, і не буде стрімкою, проте нервова система точно не постраждає.
Тип 4: Принцеса
Девіз : на все готова заради бренду
За підрахунками японців, 16% жінок потрапляє до цієї категорії. Дізнатися їх досить просто: першого дня після отримання зарплати вони приходять з новою брендовою сумочкою. Навіть якщо покупка миттєво спустошить карту, «принцеса» від неї не відмовиться. Їх більше цікавить не кар'єрне зростання як таке, а гучне ім'я компанії, де вони працюють. Набагато приємніше вказати в інстаграмі (заборонена в Росії екстремістська організація) хештег з назвою відомого бренду, ніж потім і кров'ю прориватися до зірок.
Тип 5: господиня
Девіз : жінка - хранителька вогнища
Це так звані випадкові кар'єристки, які якщо й мріють про підвищення, то лише до набуття статусу матері та дружини. Вони відмінно проявляють себе на посадах, пов'язаних із турботою: господині перевіряють ще раз авіаквитки, забезпечать усі переговорні пляшками з водою і переконаються, що транспортна компанія не обрахувала начальника. Цю категорію становить лише 9,9% жінок, зате їх склад постійно змінюється. У стислий термін вони починають надсилати звіти вже не керівникам, а свекрухам, переходячи у статус домогосподарок. Хоча ми б не сказали, що на цьому їхня робота закінчується. Бути дружиною та мамою на повній ставці, не мати вихідних та лікарняних та залишатися на посту 24 години на добу — нехай хтось наважиться не назвати це працею!
Почитати ще:
