У якому віці можна досягти найбільших успіхів у кар'єрі
Найбагатша людина у Китаї розповіла, як вибудовувати кар'єру на кожному десятирічному етапі власного життя.
Хто ви – «ікс», «ігрек» чи «зет»? Ще в 1991 році американський економіст Нейл Хоув та історик Вільям Штраус вирішили об'єднати всіх людей у великі вікові групи зі схожими інтересами, звичками та життєвими цілями. "Ікси" в Росії - це ті, чия дата народження потрапила в проміжок з 1963 по 1983 рік; «Ігреки», або «Millennials», відповідно, народилися до 2000-х; а "покоління Z", або "Homeland Generation", з'явилося на світ уже в новому тисячолітті. І, зрозуміло, кожному з нас – хочемо ми того чи ні – на шляху до успішної кар'єри та хорошої зарплати доводиться вирішувати рівняння із цими змінними.
Якщо сьогодні «покоління Z» лише готується до випускних іспитів та обирає свій життєвий шлях, то динамічні «ігреки» у рекрутерів вже в моді, їх смаки та характер уважно вивчають роботодавці. Наприклад, дослідники з найбільшого рекрутингового агентства Hays зазначають: «Населення Росії скорочується, через що збільшується тиск на молоде покоління, яке змушене вступати на керівні та лідируючі посади. Цілком можливо, що країна перебуває на порозі переломного моменту, коли їй просто потрібні великі зміни. У такий час особливо цікаво бути частиною „покоління Y“ у Росії».
«Сьогодні ви можете зробити успішну кар'єру в будь-якому віці, — заперечує Ірина Баранова, партнер NGRS, що управляє, компанії-лідера російського рекрутингового ринку. — Для хедхантерів усе залежить від посади, на яку шукаємо кандидата. Наприклад, на позицію, що починає, багато хто дійсно воліє запросити молодого працівника, якого можна довчити, «заточити» на виконання необхідних завдань. А, скажімо, 35-річний фахівець — це в більшості випадків людина, яка склалася зі своїм розумінням справи, яка вже прагне капіталізувати свої знання та вміння. Але головне, що цінно у будь-якому кандидаті, — це життєва енергія, яку він вкладає у свою справу, бажання пропонувати нове, змінювати те, що не подобається, і рухатися вперед. Навіть якщо вам не вистачає якихось професійних якостей або ви не вкладаєтеся у вікову «вилку», пристрасть підкуповує будь-якого роботодавця. Успішний і найкращий — це не той, хто молодший чи досвідченіший, а той, хто займається тим, що любить і чим щиро захоплений».
Відомий підприємець Джек Ма, творець торгової платформи Alibaba і найбагатша в Китаї людина, чия статки перевищують 30 мільярдів доларів, у своїй лекції поділився порадами про те, як найкраще вибудовувати кар'єру на кожному десятирічному етапі власного життя.
ДО 20 РОКІВ: ВЧИТЕСЯ І СТАЖУЙТЕСЯ
Самому Джеку Ма з навчанням не пощастило: за часів китайської Культурної революції він двічі намагався вступити до коледжу і важко потрапив до педагогічного інституту. Однак, захоплюючись англійською мовою, він вивчив її практично самостійно, а потім навіть відкрив бюро перекладів. Сьогодні диплом престижного університету — безперечний плюс для старту кар'єри, але для роботодавця буде не менш важливим і будь-який практичний досвід, який ви вже встигли набути. Волонтерська робота, літні стажування, участь у студентських проектах та міжнародних програмах – все це додасть вам шансів під час інтерв'ю. І приготуйтеся: щоб зробити успішну кар'єру в сучасному світі, вам і надалі доведеться безперервно вчитися.
20-30 РОКІВ: ЗНАЙДІТЬ ЯРКОГО ЛІДЕРА
У цьому віці, поки у вас ще немає серйозних сімейних зобов'язань, можна ризикнути і спробувати свої сили в підприємництві, придумати стартап або ж вибрати шлях кар'єрного зростання вже існуючої компанії. Робота на великому підприємстві допоможе дізнатися зсередини, як діють головні структури та кар'єрні ліфти вашої галузі. Однак Джек Ма вважає особливо цікавим досвід невеликих компаній, де прагнуть освоїти нові області ринку, винаходять рішення, намагаються зазирнути в завтрашній день. Саме тут, на його думку, більше шансів зустріти сильного лідера — не просто начальника, але яскравого професіонала, який нестандартно мислить, який розкриє для вас горизонти і допоможе побачити нові шляхи. Так чи інакше, час між 20 і 30 роками найкраще присвятити амбітним експериментам, не соромлячись пробувати, ризикувати, переживати невдачі та починати спочатку. "Кожну вашу помилку можна записати в графу ваших доходів", - переконує Джек Ма.
30-40 РОКІВ: ПРАЦЮЙТЕ НА СЕБЕ
Навіть якщо ви штатний працівник у великій компанії, у цей період ви працюєте виключно для свого блага: щоб стати найкращим професіоналом, щоб створити собі найкраще життя. Можливо, це найвдаліший момент, щоб заснувати власний бізнес: у вас є ідеї та необхідна енергія, а також знання ринку, ділові зв'язки та достатній професійний досвід. Якщо ви оберете такий варіант, буде корисно заздалегідь подбати про створення необхідної «фінансової подушки» та клієнтської бази, отримати ступінь МВА (якщо у вас її ще немає) чи експертні поради бізнес-коуча. Інша можливість — оновлюйте свої компетенції, постійно відстежуйте цікаві вакансії в інших компаніях і проходьте співбесіди, щоб не прогавити свій шанс (ваш відділ кадрів повідомити про це не варто). У будь-якому випадку не забувайте:
40-50 РОКІВ: СФОКУСУЙТЕСЯ НА ТОМУ, У ЧОМУ ВИ СИЛЬНІ
Чим більше у нас з'являється професійних та сімейних зобов'язань, тим менше хочеться ризикувати досягнутим. Це десятиліття варто присвятити тому, щоб ще більше зміцнити свої позиції, максимально використовувати свої компетенції і отримати гідний результат. Звичайно, у будь-якому віці можна виявити ще не розкриті таланти, але якщо на цьому етапі ви захочете змінити кар'єру, будьте готові серйозно працювати над собою і на деякий час відступити назад — і в плані посади, і в плані доходів. У будь-якому випадку потрібно спиратися на ваші найсильніші сторони, не втрачати мотивації і вірити в успіх.
50 ПЛЮС: ПРАЦЮЙТЕ З МОЛОДИМИ
Саме таку пораду дає 52-річний мільярдер Джек Ма, який, як і раніше, черпає натхнення в ідеях та ентузіазмі молодих поколінь. Він переконаний: підтримувати нове, інвестувати в те, що розвивається, цей секрет успіху продовжує діяти в будь-якому віці.
Почитати ще:
