Як знайти ідеальну роботу? Декілька простих порад
«Вибери роботу до душі – і тобі не доведеться працювати жодного дня у своєму житті» – каже відоме прислів'я. Часом для того, щоб знайти своє покликання, потрібно витратити надто багато часу та сил. Комусь не вдається розкрити свій потенціал зовсім. Причиною тому часто виявляється неправильно обраний спосіб пошуку роботи. Як вирішити проблему?
Відправляйте резюме тільки на ті вакансії, які вас справді цікавлять, а не «випробувати долю» чи «за те там добре платять». Тоді ви не витрачатимете сили і час на співбесіду у фірму, яка вас не приваблює. Ще гірше бути прийнятим, почати працювати і зрозуміти, що це зовсім не те, на що ви очікували. Якщо пропозиція вас дійсно зацікавила, викладіться по максимуму: підкоригуйте резюме під вимоги роботодавця (тільки без вигаданих фактів і брехні), і обов'язково додайте супроводьте листа. Грамотно викладайте думки, будьте лаконічними, але аргументовано напишіть, чому ви підходите на цю посаду. І пам'ятайте про помилки: редагуйте документи і, якщо є сумніви, попросіть когось із знайомих перевірити текст.
Не бійтеся звертатися до компанії, де вас знають і де ви вже зарекомендували себе з позитивного боку. Можливо, раніше ви працювали з фірмою або були її позаштатним співробітником. Тоді у вас є більше шансів отримати бажану роботу.
Працюйте над собою. Роботодавці не люблять невпевнених у собі та надміру скромних кандидатів. Насамперед, надсилайте резюме навіть якщо у компанії поки немає вакансій. Ви все одно будете поміченими. Якщо вас запросили на співбесіду, будьте привітні, спокійні та впевнені у собі. Покажіть, що ви цінний співробітник та ваша головна перевага – у щирому бажанні стати частиною фірми та працювати на її благо.
Залучіть друзів. Не приховуйте від знайомих те, що ви шукаєте роботу. Можливо, хтось із них зможе стати вашим поручителем і замовить про вас слівце. У такому разі важливо, щоб оточуючі знали, на чому ви спеціалізуєтесь, що знаєте та вмієте. Правило шести рукостискань чудово працює при пошуку роботи, адже всі надають перевагу кандидатам із гарними рекомендаціями.
Зрештою, не забувайте про можливості соціальних мереж. Розвивайте свою сторінку, частіше говоріть про те, чим займаєтеся, вступайте до спільноти за інтересами і переглядайте сторінки компаній, що цікавлять, або потенційних роботодавців, пише storinka.com.ua .
Почитати ще:
