Думки про віддалену роботу, які є міфами

Переглядів: 1523
Думки про віддалену роботу, які є міфами

Сьогодні дедалі більше працівників переходить на віддалений формат. Поки дехто вважає, що робота з дому – це можливість працювати, не перевдягаючи піжаму, лежати на ліжку і коштувати свій час, як заманеться, фахівці не перестають спростовувати думки, що існують. Розглянемо кілька найпоширеніших міфів про віддалену роботу:

  • Можливість працювати по кілька годин на день

Працюючи неповний робочий день, спеціаліст не матиме такого ж окладу, як офісний працівник. І якщо ви хочете отримувати гідну заробітну плату, вам все одно доведеться працювати від 6 до 8 години на день. Більше того, часто фріланс має на увазі роботу у вихідні.

  • Фрілансер може сам складати собі графік

В даному випадку все залежить від обов'язків та спеціалізації. Наприклад, якщо вам потрібно спілкуватися з людьми, ви не зможете виконувати обов'язки в неробочий час. Те саме стосується журналістів, програмістів, психологів, які мають бути на зв'язку тоді, коли це потрібне клієнту.

  • Віддалена робота – ідеальний варіант для матусь у декреті

Щоб працювати ефективно та швидко, вам потрібно бути зосередженими та не відволікатися на домашні справи. Навряд чи це вийде, коли в будинку є маленька дитина, яка постійно потребує уваги.

  • Працювати вдома можуть лише програмісти

У вік інтернету та інформації працювати на віддаленій основі можуть не лише програмісти, а й люди будь-яких інших спеціальностей: журналісти, юристи, психологи, редактори, контент-менеджери, дизайнери, монтажери, педагоги і навіть лікарі, які надають консультаційні послуги в інтернеті.

  • Відсутність начальства

Розглядаючи питання про начальство, то дистанційна робота мало чим відрізняється від офісної. Ви все одно виконуєте вимоги замовника, а якщо ведете кілька проектів, то будьте готові до того, що у вас буде не один бос, а одразу кілька. Але навіть у цьому є бонус: ви можете самі розподіляти навантаження та відмовлятися від нецікавих пропозицій.

  • Віддалена робота не має на увазі кар'єрного зростання

Кар'єрне зростання фрілансера – це його впізнаваність, навички та результати роботи. Чим краще ви справляєтеся із завданнями, тим більше замовників у вас буде і тим вищою буде ціна ваших послуг, пише storinka.com.ua

Якщо побачили помилку, виділіть її і натисніть Ctrl + Enter!

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

Почитати ще: